6 сентября команда Сейдж Про приняла участие в XII Красноярском Форуме по охране труда. Форум проводился агентством труда и занятости населения Красноярского края при поддержке Правительства Красноярского края.
Мероприятие прошло на редкость продуктивно. Участники рассмотрели вопросы цифровизации в области охраны труда, обсудили развитие средств индивидуальной защиты на производствах, внедрение новых технологий и многое другое.
Как обычно, самое интересное попало в "МНОГОЕ ДРУГОЕ".
Доклады ведущих экспертов, прозвучавшие на Форуме, и особенно реакция участников на эти доклады, выявили ряд проблем внедрения риск-ориентированного подхода. Докладчиками были разъяснены особенности перехода с привычных Типовых отраслевых норм на новые Единые типовые нормы. Да, можно пользоваться старыми ТОНами. Можно, НО. Переход на новые нормы трудно провести одномоментно. И поскольку в течение переходного периода подбор СИЗ по ТОН все равно должен производиться с учетом результатов СОУТ и оценки профессиональных рисков, проще сразу переходить на ЕТН.
Сложности, связанные с этим процессом, побудили представителей служб охраны труда внимательнее отнестись к возможностям сервиса "СУОТ24-цифровая охрана труда".
По итогам Форума нами заключены два новых партнерских соглашения с компаниями-производителями и поставщиками СИЗ. Компании-партнеры предполагают уже с сентября предлагать своим клиентам услуги по подбору СИЗ и ДСИЗ по новым нормам с помощью нашего программного продукта.
Как обычно, самое интересное попало в "МНОГОЕ ДРУГОЕ".
Доклады ведущих экспертов, прозвучавшие на Форуме, и особенно реакция участников на эти доклады, выявили ряд проблем внедрения риск-ориентированного подхода. Докладчиками были разъяснены особенности перехода с привычных Типовых отраслевых норм на новые Единые типовые нормы. Да, можно пользоваться старыми ТОНами. Можно, НО. Переход на новые нормы трудно провести одномоментно. И поскольку в течение переходного периода подбор СИЗ по ТОН все равно должен производиться с учетом результатов СОУТ и оценки профессиональных рисков, проще сразу переходить на ЕТН.
Сложности, связанные с этим процессом, побудили представителей служб охраны труда внимательнее отнестись к возможностям сервиса "СУОТ24-цифровая охрана труда".
По итогам Форума нами заключены два новых партнерских соглашения с компаниями-производителями и поставщиками СИЗ. Компании-партнеры предполагают уже с сентября предлагать своим клиентам услуги по подбору СИЗ и ДСИЗ по новым нормам с помощью нашего программного продукта.